“以人为本，以病人为中心”是全体同济医院神经外科工作人员一直以来所坚持的信念。 在医院各级领导的亲切关怀和热情领导下，在医院各科室的支持帮助下 , 我科同志齐心协力 , 在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，大家并肩奋斗在时代飞速发展的势头下 不断进步、不断创新。

    人员配置方面， 神经外科现有医师 25 名：正高职称 5 名、副高职称 7 名，中级职称 8 名。 护士 51 名 、研究室实验员 1 名、行政秘书 1 名。
科室主任：雷霆教授
科室副主任：陈坚教授、陈劲草教授，
科护士长：厉春林，
副护士长：汪沁芳、熊小凡。
   神经外科各项工作现有条不紊的进行.
一、 着力加强年轻医生人才梯队的培养，提高医疗技术水平
   青年医生是医疗发展的后备军，为加强他们的业务水平和医德素质的培养，对新分配的医生进行外科学系及相关科室的轮转培养，以提高其医疗知识水平和诊断、鉴别诊断及治疗疾病的能力。在本科室建立副 高以下 医师各组轮转制，使他们能够学 习各 教授的治疗经验和手术技术，并提高临床业务能力。同时为提高年青医生的积极性，进一步完善了住院总医师制度，着重培养他们的管理、组织能力和急诊病人的处理能力。 派遣青年医生参加国内培训和学术交流，使年轻医师开阔了眼界，激发了思想的火花，使他们充分解放思想，增强了他们的沟通与交流能力，取得了令人欣喜的效果。

二、加强学术交流，了解学术最新动态
   我科采取“请进来、走出去”的策略，加强国内外学术交流。举办全国性、全省性学术会议，使得学术界各位专家及同行，交流碰撞，通过学术活动实现互通，加强与了解国内外学科和学术最新动态，畅所欲言神经外科学界的最新成果，紧跟学界快速发展的步伐。  

三、科研教学并重
   作为教学医院，我科保障各项教学工作的圆满完成，同时改进教学方法和手段，加大外语教学力度，在科研方面我科鼓励和支持年青医师申请各级科研基金课题，加大科研力度及与临床工作的紧密性，使之为临床工作注入新的动力。并增加 SCI 文章的发表。

四、保证临床工作量，优化临床工作质量
   力争完成医院下达的临床工作量，同时优化“病员质量”，同时严格执行各项医疗常规，减少医疗纠纷的发生。
   坚持执行 “ 以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题 ” 的医院管理年工作会议精神，紧紧抓住 “ 提高医疗质量、保证病人安全，改进服务流程、改善就医环境，提高服务意识、改善服务态度，加强财务管理、规范经济活动，严格医药费用管理、杜绝不合理收费，大力弘扬白求恩精神、加强职业道德和行业作风建设”这六个方面严格加强管理。相信在科室全体人员的共同努力下，神经外科的各项工作将踏上一个新的台阶，用崭新的姿态来迎接新的任务与挑战。